Deze week in de schijnwerpers: twee vernieuwende papers voor de Nederlandse ArbeidsmarktDag 2024!

03-09-2024

We zetten deze week twee nieuwe sprekers in de schijnwerpers, die met hun actuele en vernieuwende papers een belangrijke bijdrage zullen leveren aan de Nederlandse ArbeidsmarktDag 2024. Ontdek de nieuwste inzichten en trends die deze experts naar voren brengen over de huidige ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt!

Deze week in de spotlight: ontdek twee nieuwe papers voor de Nederlandse ArbeidsmarktDag 2024!

27-08-2024

Deze week richten we onze aandacht op twee nieuwe sprekers en hun vernieuwende papers, die een belangrijke bijdrage zullen leveren aan de Nederlandse ArbeidsmarktDag 2024. Ontdek wat deze experts te zeggen hebben over actuele thema's en trends in de arbeidsmarkt!

Deze week in de spotlight: Twee nieuwe papers voor de Nederlandse ArbeidsmarktDag 2024!

20-08-2024

Deze week zetten we opnieuw drie inspirerende sprekers en hun geaccepteerde papers in de schijnwerpers, die tijdens de Nederlandse ArbeidsmarktDag 2024 gepresenteerd zullen worden.

Vooruitblik NAD 2024: Twee geaccepteerde papers in de spotlight!

13-08-2024

Met veel enthousiasme kondigen we de acceptatie van twee inspirerende papers aan die zullen worden gepresenteerd tijdens de Nederlandse ArbeidsmarktDag 2024 (NAD). Deze onderzoeken bieden waardevolle inzichten in de huidige arbeidsmarkt en zullen ongetwijfeld leiden tot boeiende discussies op de dag zelf.

Handreiking begeleiding van statushouders op de werkvloer online

09-08-2024

Statushouders staan nu nog vaak langs de kant, terwijl zij een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan het verminderen van de krapte op de arbeidsmarkt. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de subsidieregeling 'ondersteuning werkgevers inzet statushouders' gepubliceerd. Deze regeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming foor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer.

Papers geselecteerd voor de Nederlandse ArbeidsmarktDag 2024

06-08-2024

De voorbereidingen voor de Nederlandse ArbeidsmarktDag 2024 zijn in volle gang! Na een grondige beoordeling van de ingediende papervoorstellen door drie onafhankelijke reviewers, hebben we de selectie afgerond.

Zicht op de aard en omvang van seksueel geweld binnen regio Rotterdam-Rijnmond

01-08-2024

Regioplan heeft in 2022 in opdracht van gemeente Rotterdam een monitor ontwikkeld voor de regio Rotterdam-Rijnmond om de aard en omvang van seksueel geweld in kaart te brengen. Onlangs heeft Regioplan voor de tweede keer deze monitor uitgevoerd.

Actieonderzoek UWV: handelingsperspectieven voor re-integratieprofessionals

25-04-2024

Professionals kunnen bij de re-integratie van mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering hun aanpak nog meer afstemmen op het gedrag van deze mensen en de dynamiek waarin zij zich bevinden. Dat blijkt uit onderzoek dat we – samen met Centerdata en TU Delft en in opdracht van uitkeringsinstantie UWV – uitvoerden naar het gedrag van mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering bij re‑integratie en werk. Het onderzoek leidde tot vijf concrete handelingsperspectieven voor re-integratieprofessionals én tot de ontwikkeling van een handige kaartenset die het gesprek tussen professional en cliënt stroomlijnt.

"Het onderwerp mentale vitaliteit lééft"

17-04-2024

Onlangs evalueerde Regioplan de voucherregeling die ZonMw tijdens de coronacrisis in het leven riep om de mentale vitaliteit van werkenden te bevorderen. De regeling was overwegend succesvol, maar: het bereik kan beter, vertelt onderzoeker Anca Vadanescu. “Juist op deze krappe arbeidsmarkt is het belangrijk om te blijven investeren in de mentale vitaliteit van werkenden.”

“Ik houd ervan om in nieuwe materie te duiken”

16-04-2024

Leren en ontwikkelen: het loopt als een rode raad door de (studie)loopbaan van Mathilde Vandersteen. In haar nieuwe rol als beleidsonderzoeker bij Regioplan vallen er tegelijkertijd ook genoeg nieuwe werelden te ontdekken. “Iedereen hier heeft de drive om in een nieuw onderwerp te duiken en het helemaal te ontleden.”